Altersvorsorge für Existenzgründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen
Von bbusiness, 23:39Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer
Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind gebräuchliche Sparformen zur Altersvorsorge für Jungunternehmer, die einen längerfristigen Vermögensaufbau und die Sicherung der Existenz, staatlich gefördert durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer intelligenten Absicherung kombinieren. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang bezahlt wird und somit der Altersvorsorge gleich kommt. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.
Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenzgründer mehrere Versicherer wählen, um das erprobte System der Streuung des Anlagerisikos auf viele starke Versicherungen zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, während simultan das Risiko sinkt. So bleibt der Unternehmensgründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was relevant ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit ermöglicht die Garantieverzinsung. Darüber hinaus erwirtschaftete Überschüsse addieren sich noch auf.
Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer
Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmensgründer verbindet die Prinzipien des qualifizierten Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Absicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten aufteilen und daraus resultierende Renditechancen benutzen. Optimalerweise bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.
Hinsichtlich der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie im besonderen auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) achten. Alles weitere, das heißt sowohl den Anlagemix als auch die aus Marktgegebenheiten notwendigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherungen. Diese können oft auf eine große Anzahl von verschiedenartigen Fonds zugreifen.
Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenzgründer durch kostenfreie Portefeuillewechsel das angesparte Vermögen sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die essenziell.
Die in aller Regel hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Konzept ab und macht es dem Existenzgründer unproblematisch, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.
Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer
Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag einzubinden.
Diese übernimmt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr gesteigert. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies beachtenswert.
